スタッフインタビュー
「人とのつながりが、キャリアを育ててくれた」――未経験から職長へ、15年の歩み
2026.06.24
製造業は未経験。でも「ここでならやっていけそう」と感じたのは、紹介してくれた知人と、入社してすぐに出会った人の温かさでした。
手探りで始まったキャリアは、やがて全工程を経験する確かな実力と、周囲との信頼関係を土台に「班長」そして「職長」へ。
忙しい中でも“部下との対話”を大切にし続けたSさんが語る、キャリアアップに必要な視点と、働き続けたくなる職場の魅力とは──。
1. 入社前のキャリアと転職のきっかけ
入社前はどのようなお仕事をされていたのですか？
⇒ 専門学校を卒業後、飲食店で勤務していました。日々接客業に携わる中で、自分の将来について真剣に考えるようになりました。
転職のきっかけや、当社を知った理由を教えてください。
⇒ 前職は労働時間が長いわりに収入面での不安があり、将来を見据えた時にこのままではいけないと思いました。
当社のことは、知人の母親が働いていたことがきっかけで知り、「安定している会社」という印象を受けました。
入社前に不安だったことや、期待していたことはありましたか？
⇒ 不器用な自分にできるだろうかという不安がありましたし、先輩方とのコミュニケーションも心配でした。でも実際には、入社直後からマンツーマンでしっかり指導してもらえたことで、すぐに安心に変わりました。
2. 入社後のスタートと職場の印象
最初に配属された部署・仕事はどのような内容でしたか？
⇒ 最初は、厚肉直管を製造する「小型矯正機」のオペレーションを担当しました。
曲がりのある銅管を矯正する工程で、サイズや状態に応じて調整が必要な、まさに経験とセンスが問われる仕事です。
1回の操作で真っ直ぐに仕上げられた時は、非常に達成感があります。
職場の雰囲気や、まわりの先輩方の印象はどうでしたか？
⇒ 配属先はとても明るく、班内でのコミュニケーションも活発でした。
困った時にはすぐ上司や先輩がサポートしてくれる環境があり、「楽しく働ける職場」という印象が強かったですね。
3. 様々な工程を経験してきて
銅管製造のいろいろな工程を経験されたそうですが、それぞれにやりがいや違いはありましたか？
⇒ どの工程も繋がっており、それぞれに責任があります。私は特に「次工程の人が満足する製品を届けたい」という想いを持って取り組んでいました。
最終検査では、お客様に確実に納期通り出荷できるよう入庫計画を達成するという緊張感もあり、それをやり遂げたときは特にやりがいを感じました。
自分に合っている仕事だと感じたタイミングはいつでしたか？
⇒ 私の強みは、誰とでもフラットに話せるコミュニケーション力です。
様々な先輩とのやりとりを通して仕事を覚え、改善提案を実行に移せたとき、「この仕事は自分に合っている」と確信しました。
4. キャリアアップについて
班長、職長とステップアップしていく中で、どんな努力や工夫をしてきましたか？
⇒ どんなに忙しい時でも、メンバーとの対話を大切にしてきました。
一人ひとりの困りごとや悩みに向き合い、一緒に解決策を考えていくことで、職場全体が前向きになるよう意識してきました。
管理する立場になって感じた責任ややりがいはどのようなものでしょうか？
⇒ 以前は自分の仕事だけに集中していましたが、今は職場全体のパフォーマンスを意識するようになりました。
「勝ち癖」をつけて、生産活動の好循環を生み出すことに、今はやりがいを感じています。
5. 働き続ける理由と魅力
中途で入社してから15年。続けてこられた理由はなんですか？
⇒ この会社には、部署を越えて人間関係が良いという魅力があります。
誰とでもフラットに接する文化があり、安心して働き続けられる環境です。
会社や職場のどんなところが自分に合っていると感じていますか？
⇒ 意見を言いやすく、人柄の良い人が多い。
だからこそ、現場でも前向きな改善の流れが自然に生まれやすいと思います。
6. 中途入社を検討している方へ
同じように「未経験だけど挑戦してみたい」と思っている方へ、伝えたいことはありますか？
⇒ うちの会社は、どんな方でも温かく迎える体制があります。
まずは気軽に工場見学に来て、雰囲気を感じてみてください！
「入ってよかった」と思える瞬間があれば、教えてください。
⇒ 仲間と一緒に困難な課題を乗り越え、その成果をみんなで喜び合えた時。
あの瞬間こそが、この会社に入ってよかったと感じた最大の場面です。
